多举措推动会计管理服务提质增效

市财政局紧紧围绕新时代会计管理工作要求，通过夯实会计管理服务、强化人才队伍建设等多项举措推动会计管理提质增效。

夯实会计管理服务基础。以数字化、智能化为支撑，积极宣传推动全国会计人员统一服务管理平台使用，构建集人员信息管理、会计人才服务、政策法律宣传于一体的全生命周期管理模式。自系统上线以来，全市共审核完成3260条会计人员信息采集。

加强法律法规宣传教育。充分用好财政局门户网站、QQ工作群等媒体平台，积极宣传《会计法》《政府会计准则制度》等，全市近700人参与会计法答题活动，增强会计人员的法治意识和专业素养，提升财会工作规范性。

强化会计人才队伍建设。持续优化会计考试服务，做好会计考试政策宣传解释工作，考试期间开展“慧算盘”志愿服务活动，助力服务考生。2024年新增初级会计人员659人，较上年增加116人；中级151人，高级会计师评审通过9人，中高级与上年持平。

强化完善会计管理建设。发挥牵头抓总作用，推动市政基础设施入账核算，加强内部控制报告“以报促建”，突破难点，实时解决预算单位在会计核算工作中遇到的实际问题。