市国资党工委“三加强”走好发展党员线路图

    市国资党工委紧抓2023年党员发展工作，扎实推进组织建设，为市属企业各项业务工作全面发展提供坚强组织保证。加强领导，压实责任。市国资党工委坚持把发展党员作为政治任务、作为提升国企党建工作质量的一项重点工作来抓，将发展党员工作纳入年度党建工作要点，做到同部署、同检查、同考核，在摸清基层党组织党员发展构成的基础上，精准制定发展党员计划，将37个指标分解到各市属企业党委。加强把关，坚持标准。坚持入党自愿、个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，严格执行发展党员的制度，规范发展党员工作，举办2023年度发展对象培训班，对45名发展对象培训日常表现、考试情况等进行综合评分，严把培训关、严把考察关、严把发展关、严把转正关，真正做到“四把关”。加强教育，提高素质。打造国企特色思政品牌，命名成立“理响国企”理论宣讲集体，形成“1+N”国资理论宣讲品牌矩阵，采取“示范培训+基层宣讲”的方式实现党的二十大宣讲全覆盖；注重廉洁文化建设，研究印发廉洁活动“十个一”方案，成功举办“清廉财政 清风国企”演讲比赛；研究制定开展“学思想兴调研、开新局建新功”系列活动，教育引导系统广大党员干部在新一轮国企改革深化提升行动中当先锋、做表率、争第一，带动入党积极分子、发展对象等紧跟先进、争取进步。