市国资党工委：聚焦强根铸魂，树牢“国企姓党”政治属性

近年来，在市委的坚强领导下，市国资党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦国资国企改革重组任务，汇聚起国资国企高质量发展的强大正能量。

坚持“第一议题”抓学习。健全专题研究、专门部署、专班推动、专项督办的工作体系，研究制定学习贯彻党的二十大精神集中轮训方案，采取“集中示范培训+基层全面铺开”方式，4月在市委党校分三期对150名市属企业党支部书记和中层以上干部进行集中轮训。命名成立“理响国企”理论宣讲集体，下设6个宣讲队，形成“1+N”国资理论宣讲品牌矩阵，讲好黄山国资国企发展故事。

坚持“第一遵循”抓贯彻。全面落实“两个一以贯之”，形成以章程为基础、以“三重一大”决策制度为重点、以各决策主体工作规则和授权制度为支撑的制度体系，持续完善国企向国资党工委请示、报告、报备制度，规范开展市属企业责任约谈工作，充分发挥国企对经济社会发展的“稳定器”和“压舱石”作用。今年以来，共收到市属企业上报请示事项7件，报告事项65件，报备事项75件，保障市属企业规范运行。

坚持“第一责任”抓后进。明确后进党支部书记为整改“第一责任人”，督促建立党支部标准化、规范化整改方案，开展思想引领“先锋”行动，精准自我画像，找准问题症结，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。目前围绕“10个方面突出问题”查摆上报后进党支部4个，均按照进度推进整改。