市财政局2023年政务公开工作总结

2023年，市财政局按照市政务公开办部署要求，认真学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，聚焦我市财政国资重点工作，坚持以人民为中心，持续在主动公开、依申请公开、政策解读等方面提质增效，推动政府信息公开工作不断走深走实，全年共通过政府门户网站发布信息1547条，进一步提高财政工作社会满意度，各项工作更加规范、有效。现将有关情况总结如下：

一、加强机制建设，强化组织保障。以制度为抓手，拓宽公开范围，细化公开内容，规范公开渠道，使政务公开工作制度化、科学化、规范化。将政务公开工作与局日常业务工作同部署同安排，纳入月度督查督办和目标管理考核的重点内容之一，对照政务公开工作考评指标，落实各科室单位工作职责。将网站管理与政务公开、信息宣传一体化推进，严格落实网络意识形态和网络安全工作责任制。做好行政规范性文件集中公开工作，推进重点领域信息公开，不断提升政务公开标准化规范化。

二、加强阵地建设，强化信息宣传。全年市财政局网站访问量近30万次，累计公开各类政务信息1547条，《中国财经报》采用我市信息30余条。建立网站、电台、新闻发布会等多种传播形式相结合的全媒体传播体系，积极改进和创新正面宣传。建立完善重要政府信息及热点问题定期有序发布机制，巩固壮大网上宣传阵地、拓展网络传播渠道、增强网络宣传实效。参与政风行风热线直播4次，参加“暖民心、接热线”活动10次，召开新闻发布会4场，优先发挥宣传财政政策、便民服务的重要作用，营造加快经济社会发展良好氛围。

三、加强队伍建设，强化业务学习。印发实施《黄山市财政局（市政府国资委）“青蓝工程”成长帮带实施方案》，构建“传”知识、“帮”成长、“带”业务、“暖”人心的传帮带格局，达到“以老带新，以新促老”的作用，助推促进年轻干部迅速成长、早挑重担。聚焦锻造“提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办、压责能担”，组建重点报告、重大改革、党的建设等文字综合能力提升跟班锻炼小组，全面提升干部职工尤其是年轻干部的文字综合写作能力。积极参加全市政务公开培训、线下一对一培训，政策解读专项培训等活动，进一步提升政务公开工作水平。

四、加强考评建设，强化奖惩约束。发挥考核指挥棒作用，探索多样化正向激励措施，开展优秀好稿评选。细化制定年度创先争优目标任务，将信息目标任务作为硬性任务严实压紧，真正实现“全员办信息”。遵循“涉密不公开、公开不涉密”的原则，加强网站信息发布审查监管，严格落实信息发布保密审查制度。按照政务公开、信息公开条例和有关规定，从严审查网上信息发布，严肃局门户网站信息公开的政治性、准确性和权威性。严格信息发布审批流程，压实各级审核人责任，实行定期读稿制度，发现错误、违规信息及时处理。

下一步，市财政局将不断总结经验，积极运用政务公开工作建设成果，坚持以人民群众需求为导向，服务黄山高质量发展，进一步抓好重点领域信息公开，进一步强化政策解读，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，不断增强工作透明度。